Yeşim Grup’un her yıl eylül ayında düzenlediği Sürdürülebilirlik Ayı, bu yıl altıncı kez gerçekleştirilen Sürdürülebilirlik Festivali ile sona erdi. Söyleşilerden eğitimlere, takas etkinliklerinden yarışmalara kadar birçok faaliyetin yer aldığı programda çalışanlar, sürdürülebilir bir gelecek için farkındalık kazandı.
Yeşim Grup, sürdürülebilirlik bilincini kurum kültürünün ayrılmaz bir parçası haline getirmek amacıyla düzenlediği etkinliklerle çalışanlarını bir araya getirdi. Eylül ayı boyunca gerçekleştirilen söyleşiler, eğitimler, belgesel gösterimleri, atölyeler ve sosyal aktiviteler, altıncı Sürdürülebilirlik Festivali ile tamamlandı.Program kapsamında sürdürülebilirlik, eğitim ve gelişim programlarını tamamlayan çalışanlara sertifikaları verilirken, ulusal ve uluslararası platformlarda başarı gösteren ekipler Sürdürülebilirlik Onur Ödülü’ne layık görüldü. Festivalde ayrıca iş sağlığı ve güvenliği risklerini bildiren çalışanlar ile bilgi yarışmasının kazananları ödüllendirildi.
Yeşim Grup Sürdürülebilirlik Direktörü Mutlu Toksöz, sürdürülebilirliğin günlük yaşamda alınan küçük kararlarla başladığını vurgulayarak enerji ve su tasarrufu, atıkların doğru ayrıştırılması ve gereksiz tüketimin önlenmesinin önemine dikkat çekti.Yeşim Grup Kurumsal İletişim Direktörü Dilek Cesur ise sürdürülebilirliğin şirketin temel değerlerinden biri olduğunu belirterek, çalışanlarla birlikte oluşturulan farkındalığın kurum kültürünü güçlendirdiğini ve diğer şirketlere de ilham vermeyi amaçladıklarını ifade etti.
Yarışmalar, oyunlar ve ödül törenleriyle gün boyunca devam eden festival, Yeşim Grup’un sürdürülebilirlik konusundaki kararlılığını ve çalışan katılımına dayalı yaklaşımını bir kez daha ortaya koydu.