
Lansmanda konuşan Şeyda Şençayır, sürdürülebilirliği yalnızca bir kavram olarak değil, kurumsal kültürün ve liderlik anlayışının temel unsuru olarak gördüklerini vurguladı. Şençayır, yıllar içinde oluşturulan kurumsallaşma kültürü ve kapsayıcı yönetim anlayışının derneğin bugün güçlü bir şekilde yoluna devam etmesini sağladığını ifade etti.Şençayır, yaklaşık 18 yıldır devam eden Noktalama Projesi ile **17 yıldır kesintisiz düzenlenen ‘BUİKAD İş Yaşamında Başarılı Kadın Ödülleri Töreni’**nin sürdürülebilir yaklaşımın en somut örnekleri arasında yer aldığını belirterek, bu projelerin değişen ihtiyaçlara uyum sağlayarak gelişmeye devam ettiğini söyledi.
Hazırlanan raporun kadın girişimciliğini güçlendiren programları, kapasite geliştirme çalışmalarını ve iş birliklerini paydaş kapitalizmi yaklaşımı doğrultusunda ele aldığını ifade eden Şençayır, raporun aynı zamanda BUİKAD’ın etki alanını daha görünür kılmayı ve geleceğe yönelik yol haritası sunmayı amaçladığını dile getirdi.Raporun hazırlanmasına katkı sağlayan Yeşil Gelecek ve Sürdürülebilirlik Komisyonu Başkanı Makbule Çetin, komisyon üyesi ve sürdürülebilirlik uzmanı Senem Tanju ile komisyondan sorumlu yönetim kurulu üyesi Tülin Tezer başta olmak üzere emeği geçen tüm isimlere teşekkür eden Şençayır, sürdürülebilir geleceğin güçlü iş birlikleri ve ortak akılla mümkün olacağını vurguladı.
Toplantı, sunumların ardından basın mensuplarının sorularının yanıtlanmasıyla sona ererken, Şençayır sözlerini “Geleceğe; güçlü yönetişim, sürdürülebilir etki ve kadın liderliğini merkeze alan bir vizyonla ilerlemeye kararlıyız” ifadeleriyle tamamladı.