Memur Emeklileri Derneği başkanından gelen mektup Muhittin AVŞAR.
Bizler Devlet Memurları Kanununa göre 30 yılın üzerinde görev yapmış ve 5434 Sayılı Emekli Sandığı Kanununa göre emekli olmuş Memur Emeklileriyiz.
Devlet memurları müktesep hakları 657 sayılı Kanuna ve Emeklilikleri de 5434 sayılı kanuna, maaş ve aylıklarına artışlar da 4688 sayılı Toplu Sözleşme Kanununa göre düzenlenir. 75 yıllık geçmişinde Memur maaşları ve Memur Emeklililerinin aylıkları beraber belirlenir,
Memurlara yapılan artışlar otomatik olarak aynı oran ve miktarda Memur Emeklilerinin aylıklarına yansıtılırdı.
11 Mayıs 2023 günü 14 Mayıs seçimlerine üç gün kala, Hak-İş kongresinde konuşan Sayın Cumhurbaşkanımız da bu yasal düzenleme ve yerleşik teamülü bildiği için “Temmuzda Memurlara yapılan artışlar otomatik olarak Memur Emeklilerine de yansıtılacak” diye vaade bulunmuştu. Ancak Sayın Cumhurbaşkanı bahse konu konuşmasında; “Bakanıma talimat verdim temmuza yetiştirecek” dediği halde 14 Temmuz 2023 tarih ve 7456 sayılı Torba Yasanın 28. Maddesi ile 375 sayılı KHK’ya Ek 40 madde eklenerek memurlara 8.077 TL Seyyanen yapılan ilave ödeme artışı otomatik olarak Memur Emeklilerine yansıması gerekirken maddeye eklenen “bu ilave ödeme damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve pirim kesintisine tabi tutulamaz” cümlesi ile Memur emeklilerine yansıması engellenmiştir.
Bu düzenleme Anayasanın Adalet, Sosyal Devlet, Eşitlik ilkelerine açıkça aykırı olduğu gibi yürürlükteki 657, 5434 ve 4688 sayılı yasalara da aykırıdır. 5434 sayılı Emekli Sandığı kanununun 41/b bendinde “Memurların emekli olurken aylıkları belirlenirken 25 yıl hizmet yılı olanlara vazife aylığının %75’i, 25 yıldan fazla olanlara her yıl için +1 puan fazlası üzerinden bağlanır” hükmü açık olduğu halde 14 temmuz 2023 tarihli düzenleme ile bu oranlar fiili olarak yüzde 41’ler seviyesine düşmüştür.
Yine 4688 sayılı Toplu Sözleşme Kanununun 28. Maddesinde de; “8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti emekli Sandığı Kanununa göre belirlenen aylık ve taban aylık katsayıları esas alınır” hükmü ile memurlara yapılan artışların memur emeklilerine de aynen yansıtılacağı kayıt altına alınmışken, Memurlara yapılan Seyyanen ilave ödeme zammı Memur Emeklilerine yansıtılmayarak hukukun temel ilkelerine açıkça aykırılık teşkil eden düzenlemeye imza atılmış, bu Adaletsiz ve hukuksuz KHK düzenlemesi ile, Anayasanın 5. Maddesinde “Devletin Temel Amaç ve Görevleri” olarak belirlenen “…kişilerin ve toplumun refah, huzur ve mutluluğunu sağlamak, kişinin temel hak ve hürriyetlerini, sosyal hukuk devleti ve adalet ilkeleriyle bağdaşmayacak surette sınırlayan siyasal, ekonomik ve sosyal engelleri kaldırmaya, insanın maddi ve manevi varlığının gelişmesi için gereklim şartları hazırlamaya çalışmaktır” hükmü açık olduğu halde maalesef temmuz memur Emeklileri açısından Anayasanın bu hükmü açıkça çiğnenmiştir.
Yorum Ekle
Yorumlar
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
OZAN ÖZTÜRK
MEMUR EMEKLİLERİ DERNEĞİ
Memur Emeklileri Derneği başkanından gelen mektup Muhittin AVŞAR.
Bizler Devlet Memurları Kanununa göre 30 yılın üzerinde görev yapmış ve 5434 Sayılı Emekli Sandığı Kanununa göre emekli olmuş Memur Emeklileriyiz.
Devlet memurları müktesep hakları 657 sayılı Kanuna ve Emeklilikleri de 5434 sayılı kanuna, maaş ve aylıklarına artışlar da 4688 sayılı Toplu Sözleşme Kanununa göre düzenlenir. 75 yıllık geçmişinde Memur maaşları ve Memur Emeklililerinin aylıkları beraber belirlenir,
Memurlara yapılan artışlar otomatik olarak aynı oran ve miktarda Memur Emeklilerinin aylıklarına yansıtılırdı.
11 Mayıs 2023 günü 14 Mayıs seçimlerine üç gün kala, Hak-İş kongresinde konuşan Sayın Cumhurbaşkanımız da bu yasal düzenleme ve yerleşik teamülü bildiği için “Temmuzda Memurlara yapılan artışlar otomatik olarak Memur Emeklilerine de yansıtılacak” diye vaade bulunmuştu. Ancak Sayın Cumhurbaşkanı bahse konu konuşmasında; “Bakanıma talimat verdim temmuza yetiştirecek” dediği halde 14 Temmuz 2023 tarih ve 7456 sayılı Torba Yasanın 28. Maddesi ile 375 sayılı KHK’ya Ek 40 madde eklenerek memurlara 8.077 TL Seyyanen yapılan ilave ödeme artışı otomatik olarak Memur Emeklilerine yansıması gerekirken maddeye eklenen “bu ilave ödeme damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve pirim kesintisine tabi tutulamaz” cümlesi ile Memur emeklilerine yansıması engellenmiştir.
Bu düzenleme Anayasanın Adalet, Sosyal Devlet, Eşitlik ilkelerine açıkça aykırı olduğu gibi yürürlükteki 657, 5434 ve 4688 sayılı yasalara da aykırıdır. 5434 sayılı Emekli Sandığı kanununun 41/b bendinde “Memurların emekli olurken aylıkları belirlenirken 25 yıl hizmet yılı olanlara vazife aylığının %75’i, 25 yıldan fazla olanlara her yıl için +1 puan fazlası üzerinden bağlanır” hükmü açık olduğu halde 14 temmuz 2023 tarihli düzenleme ile bu oranlar fiili olarak yüzde 41’ler seviyesine düşmüştür.
Yine 4688 sayılı Toplu Sözleşme Kanununun 28. Maddesinde de; “8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti emekli Sandığı Kanununa göre belirlenen aylık ve taban aylık katsayıları esas alınır” hükmü ile memurlara yapılan artışların memur emeklilerine de aynen yansıtılacağı kayıt altına alınmışken, Memurlara yapılan Seyyanen ilave ödeme zammı Memur Emeklilerine yansıtılmayarak hukukun temel ilkelerine açıkça aykırılık teşkil eden düzenlemeye imza atılmış, bu Adaletsiz ve hukuksuz KHK düzenlemesi ile, Anayasanın 5. Maddesinde “Devletin Temel Amaç ve Görevleri” olarak belirlenen “…kişilerin ve toplumun refah, huzur ve mutluluğunu sağlamak, kişinin temel hak ve hürriyetlerini, sosyal hukuk devleti ve adalet ilkeleriyle bağdaşmayacak surette sınırlayan siyasal, ekonomik ve sosyal engelleri kaldırmaya, insanın maddi ve manevi varlığının gelişmesi için gereklim şartları hazırlamaya çalışmaktır” hükmü açık olduğu halde maalesef temmuz memur Emeklileri açısından Anayasanın bu hükmü açıkça çiğnenmiştir.