Anayasa Mahkemesi'nden Kamu İşçilerine Yönelik Önemli Karar

    Resmi Gazete'deyayımlanan bu karar, kamu işçileri, sendikalar ve idare arasındaki toplu iş sözleşmelerine odaklanılmasını sağlayacak. Bu karar, CHP'li milletvekillerinin 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na eklenen ve çerçeve anlaşmaların bağlayıcılığını öngören ek 2. maddeye yönelik başvurusu üzerine geldi.

Anayasa Mahkemesi, söz konusu maddenin anayasaya aykırı olduğunu belirterek iptal etti. Kararda, çerçeve anlaşmaların toplu iş sözleşmesi yapma hakkını kısıtladığı ve bu durumun sendikaların grev kararı almasını dolaylı yollarla engellediği ifade edildi. Bu durum, Anayasa'nın 13. ve 51. maddelerine aykırı bulundu.

696 sayılı KHK ile Aralık 2017'de yapılan düzenleme, OHAL kapsamında gerçekleştirilmiş ve kamu işveren sendikaları ile işçi sendikaları konfederasyonları arasında kamu işçilerinin mali ve sosyal haklarını belirlemek üzere kamu toplu iş sözleşmeleri çerçeve anlaşma protokolü imzalanmasına olanak tanımıştı. Ancak bu düzenlemenin iptali ile birlikte, kamu işçilerinin haklarının belirlenmesi sürecinde artık daha fazla sendikal müzakere ve toplu iş sözleşmeleri ön plana çıkacak.