Hava Durumu

#İnsan Kaynağı

Yeni Marmara Gazetesi - İnsan Kaynağı haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, İnsan Kaynağı haber sayfasında canlı gelişmelerle ulaşabilirsiniz.

BURKON iş insanlarını Bursa’nın geleceği için aynı sofrada buluşturdu Haber

BURKON iş insanlarını Bursa’nın geleceği için aynı sofrada buluşturdu

Bursa Dernekler Konfederasyonu (BURKON), iş dünyası ile sivil toplum kuruluşlarını bir araya getiren iş insanları kahvaltı programı düzenledi. 26 Eylül 2026 Cumartesi günü Osmangazi ilçesindeki Derebahçe Sosyal Tesisleri Restaurant’ta gerçekleştirilen programda, Bursa’nın ekonomik, sosyal ve kültürel geleceğine ilişkin değerlendirmeler yapıldı.Programda özellikle iş dünyası ile sivil toplum kuruluşları arasındaki iletişimin geliştirilmesi, ortak projelerin hayata geçirilmesi ve kentte dayanışma kültürünün güçlendirilmesi konuları gündeme geldi. Elik: “Bursa’nın geleceği hepimizin ortak sorumluluğu” Programda konuşan BURKON Genel Başkanı Biret Elik, Bursa’nın üretim, sanayi, ticaret, tarım ve girişimcilik alanlarında önemli bir ekonomik potansiyele sahip olduğunu belirtti.Kentlerin yalnızca işletmeler arasındaki rekabetle değil; bilgi, teknoloji, nitelikli insan kaynağı ve iş birliği kapasitesiyle de öne çıktığını ifade eden Elik, ekonomik büyümenin şirketlerin büyümesinin ötesinde değerlendirilmesi gerektiğini söyledi.Elik, ekonomik gelişmenin istihdam, eğitim ve sosyal refaha katkı sağlamasının yanı sıra kentin ortak geleceğine de yansıması gerektiğini belirtti. Gündemde istihdam ve gençler vardı Biret Elik, iş dünyasının sorumlulukları arasında istihdamın artırılması, gençlere meslek ve kariyer imkanlarının sunulması, kadınların iş hayatına katılımının desteklenmesi ve mesleki gelişime yatırım yapılmasının bulunduğunu ifade etti.Elik ayrıca yenilikçi ve çevreye duyarlı üretim modellerinin geliştirilmesi ile yerel üreticilerin ve küçük işletmelerin desteklenmesinin önemine dikkat çekti.Başarının yalnızca ciro, büyüme ve ihracat rakamlarıyla ölçülmemesi gerektiğini belirten Elik, çalışanlara verilen değer, çevreye duyarlılık ve toplumsal sorumluluk gibi unsurların da iş hayatında dikkate alınması gerektiğini söyledi. “Gençler yalnızca iş arayan bireyler olarak görülmemeli” Bursa’nın önemli güçlerinden birinin insan kaynağı olduğunu belirten Elik, gençlerin bilgi ve yeteneklerinin iş dünyasıyla buluşturulması gerektiğini ifade etti.Gençlerin yalnızca iş arayan bireyler olarak değil, yeni fikirler geliştiren, teknoloji üreten ve geleceğin sektörlerinde rol alabilecek girişimciler olarak değerlendirilmesi gerektiğini kaydeden Elik, gençlere yönelik fırsatların artırılmasının kent açısından önem taşıdığını söyledi. Kamu, yerel yönetimler, STK’lar ve iş dünyasına iş birliği çağrısı Bursa’nın daha güçlü ve yaşanabilir bir kent olması için kamu kurumları, yerel yönetimler, sivil toplum kuruluşları ve iş dünyası arasında iş birliğinin geliştirilmesi gerektiğini belirten Elik, BURKON’un bu süreçte aktif rol üstlenmeyi hedeflediğini dile getirdi.İş dünyasının bilgi, deneyim ve imkanlarının ortak projelerin geliştirilmesine katkı sağlayabileceğini ifade eden Elik, konfederasyonun iş insanlarının görüş ve önerilerine açık olduğunu belirtti. BURKON Mart 2026’da kuruldu Mart 2026’da Biret Elik’in genel başkanlığında kurulan Bursa Dernekler Konfederasyonu, Bursa’daki farklı hemşehri ve il derneklerini konfederasyon çatısı altında buluşturmayı amaçlıyor.Konfederasyon bünyesinde Bursa Doğu ve Güneydoğu Anadolu Dernekler Federasyonu, Bursa İç Anadolu Dernekler Federasyonu, Bursa Karadeniz İl Dernekleri Federasyonu ile Bursa Ege Akdeniz Marmara Dernekler Federasyonu yer alıyor.BURKON, dernek ve federasyonlar arasındaki iletişim ve iş birliğinin geliştirilmesinin yanı sıra kültürel değerlerin korunması ve ortak projelerin oluşturulmasına yönelik çalışmalar yürütüyor. Programda ortak çalışma mesajı verildi Kahvaltı programının sonunda iş dünyası ile sivil toplum arasındaki iletişimin güçlendirilmesi ve Bursa’nın geleceğine yönelik ortak çalışmaların geliştirilmesi gerektiği vurgulandı.Biret Elik, konuşmasının sonunda iş dünyasına dayanışma ve ortak çalışma çağrısında bulunarak, Bursa’nın ekonomik üretimin yanı sıra sosyal dayanışma, yenilikçilik, sürdürülebilir kalkınma ve ortak akıl alanlarında da gelişmesi gerektiğini ifade etti.Program, katılımcıların karşılıklı görüş alışverişinde bulunması ve olası iş birliği imkanlarının değerlendirilmesinin ardından sona erdi.

Bursa Model Fabrika’ya SEGEM statüsü Haber

Bursa Model Fabrika’ya SEGEM statüsü

Bursa Ticaret ve Sanayi Odası (BTSO) öncülüğünde sanayinin verimlilik ve dönüşüm yolculuğuna rehberlik eden Bursa Model Fabrika, kazandığı yeni statüyle hizmet alanını genişletecek. KOSGEB tarafından yürütülen SEGEM Destek Programı kapsamında sağlanacak desteklerle merkezin personel, yazılım, eğitim, danışmanlık, organizasyon ve tanıtım kapasitesinin geliştirilmesi planlanıyor. 113 işletmeye “Öğren-Dönüş” desteği Bursa Model Fabrika, işletmelerin üretim süreçlerini daha verimli, esnek ve rekabetçi hale getirmelerine yönelik uygulamalı çalışmalar yürütüyor. Gerçek üretim ortamında firmaların süreçlerini inceleyen merkez, verimlilik kayıplarını belirleyerek çözüm önerilerini doğrudan üretim sahasına taşıyor.Merkezde bugüne kadar 113 işletmeye “Öğren-Dönüş” danışmanlığı sağlandı. Farkındalık eğitimleriyle 734 işletmede 2 bin 871 çalışana ulaşılırken, deneyimsel eğitimlerden 246 firma ve bin 226 çalışan yararlandı. Ayrıca bin 112 üniversite öğrencisine yalın üretim eğitimi verildi.Otomotiv, tekstil, makine, metal ve gıda gibi farklı sektörlerden firmalara hizmet veren Bursa Model Fabrika; yalın üretim, dijital dönüşüm ve enerji verimliliği başlıklarında işletmelerin dönüşüm süreçlerine destek oluyor. “Daha fazla KOBİ’yi dönüşüme dahil edeceğiz” BTSO Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Burkay, Bursa Model Fabrika’nın SEGEM kapsamına alınmasının merkezin iş dünyasına sunduğu hizmetleri daha ileri bir noktaya taşıyacağını belirtti. Burkay, sağlanacak desteklerle merkezin insan kaynağı, teknoloji altyapısı ve hizmet kapasitesinin güçleneceğini ifade etti.Bursa’nın güçlü üretim altyapısının geleceğe taşınması için verimlilik, teknoloji adaptasyonu, enerji verimliliği ve sürdürülebilir üretimin önemine dikkat çeken Burkay, yeni dönemde daha fazla KOBİ’nin dönüşüm süreçlerine dahil edilmesinin hedeflendiğini söyledi.Bursa Model Fabrika’nın SEGEM statüsüyle birlikte, işletmelerin yalnızca mevcut üretim sorunlarına çözüm üretmesi değil, aynı zamanda geleceğin üretim koşullarına hazırlanması için de daha kapsamlı eğitim ve danışmanlık hizmetleri sunması amaçlanıyor.

Başkan Şadi Özdemir sanayicilerle buluştu Haber

Başkan Şadi Özdemir sanayicilerle buluştu

Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, sanayicilerle bir araya geldi. Programa Deri İhtisas ve Karma Organize Sanayi Bölgesi Başkan Vekili Murat Çağlar, Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi (NOSAB) Başkanı Erol Gülmez, Hasanağa Organize Sanayi Bölgesi (HOSAB) Başkanı Ömer Faruk Korun, Kayapa Organize Sanayi Bölgesi Başkanı Yalçın Toy, Bursa Tekstil Boyahaneleri İhtisas Organize Sanayi Bölgesi (TOSAB) Başkan Vekili Sami Bilge, Bursa Organize Sanayi Bölgesi (BOSB) Müdür Yardımcısı Onur Onurlu ve bölge temsilcileri ile Nilüfer Belediye Başkan Yardımcıları katıldı. Bölge temsilcileri Deri İhtisas ve Karma Organize Sanayi Bölgesi’nin mevcut yapısı ve yürütülen çalışmalar hakkında detaylı bir sunum yaptı. Programda konuşan Deri İhtisas ve Karma Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Başkan Vekili Murat Çağlar, bölgenin ham deri işleme kapasitesinin günlük 600 ton olduğunu belirterek, dünyada 3. sırada yer aldıklarını söyledi. Çağlar, Nilüfer’de sürdürülebilir bir sanayiyi desteklemek için arıtma tesisini büyüteceklerini sözlerine ekledi. Nilüfer’in geleceğine dair vizyonunu paylaşan Başkan Şadi Özdemir, Bursa’nın çok güçlü bir potansiyeli barındırdığını ifade etti. Kentin insan kaynağı birikimi ve sermaye birikimine dikkat çeken Başkan Şadi Özdemir, "Yüksek teknoloji geliştirmeye uygun bir altyapısı var" dedi. Yönetim anlayışlarının merkezinde katılımcılığın olduğunu vurgulayan Başkan Şadi Özdemir, "Amacımız herkesin sesinin yansıdığı bir Nilüfer oluşturmak. Toplumun her kesiminden insanın kendisini bu kente ait hissetmesini istiyoruz" dedi.

"Marmara Kariyer Fuarı 2026" BUÜ’de başladı Haber

"Marmara Kariyer Fuarı 2026" BUÜ’de başladı

Prof. Dr. Mete Cengiz Kültür Merkezi'nde gerçekleştirilen açılış programına Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Ahmet Aydın, Bursa Valisi Erol Ayyıldız, İŞKUR Genel Müdür Yardımcısı İbrahim Oğuzhan Yıldırım, Bursa Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Burkay, çok sayıda kurum ve kuruluş temsilci katıldı. Programın paydaşlığını üstlenen 22 üniversitenin rektörleri, rektör yardımcıları ve temsilcilerinin de katıldığı törende BUÜ Güzel Sanatlar Fakültesi Müzik Bölümü öğrencileri tarafından sunulan konser davetlilerden büyük beğeni topladı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Ahmet Aydın, Bursa’nın üretim kapasitesi ve girişimcilik ruhuyla Türkiye’nin kalkınma yolculuğundaki öncü rolüne dikkat çekti. Genç istihdamını milli bir mesele olarak gördüklerini ifade eden Aydın, temel odak noktalarının genç işsizlik oranını çok daha aşağılara çekmek olduğunu vurguladı. Bakanlık olarak son 24 yılda İŞKUR aracılığıyla milyonlarca kişinin istihdamına katkı sağladıklarını belirten Aydın, hedeflerinin gençleri sadece bir işe yerleştirmek değil, onları dijital dönüşüme uyumlu, katma değer üreten ve kalıcı kariyer imkanlarıyla buluşturmak olduğunu dile getirdi. Türkiye Yüzyılı vizyonu doğrultusunda gençlerin geleceği için devasa bir kaynağı seferber ettiklerini kaydeden Bakan Yardımcısı, savunma sanayisinden teknolojiye kadar her alanda dünya ile rekabet eden bir gençlik için yatırımların süreceğini belirtti. Bursa Valisi Erol Ayyıldız ise, 'Gençliğin Üretim Çağı' temasıyla düzenlenen fuarın, Türkiye’nin geleceğine dair stratejik bir vizyonu yansıttığını ifade etti. Günümüz dünyasında kalkınmanın en temel unsurunun nitelikli insan kaynağı olduğunun altını çizen Ayyıldız, bilgi üreten ve sorumluluk üstlenen gençlerin güçlü Türkiye’nin en büyük güvencesi olduğunu söyledi. Kamu kurumlarını, akademik dünyayı ve iş dünyasını aynı platformda buluşturan bu tür organizasyonların kritik bir öneme sahip olduğunu belirten Vali Ayyıldız, fuar sayesinde öğrencilerin sektör temsilcileriyle doğrudan iletişim kurarak kariyer hedeflerini çok daha bilinçli ve sağlam temeller üzerine inşa etme fırsatı yakalayacaklarını vurguladı. BUÜ Rektörü Prof. Dr. Ferudun Yılmaz da dijital teknolojilerin tüm meslek gruplarını yatay bir düzlemde etkileyerek köklü bir dönüşüm başlattığını; bu yeni dönemin büyük fırsatlarla birlikte çeşitli riskleri de beraberinde getirdiğini ifade etti. Geçmişin konvansiyonel kariyer basamaklarının aksine, günümüzde mesleki süreçlerin teknolojinin hızıyla çok daha dinamik bir hal aldığına dikkat çeken Rektör Yılmaz, bu sürece gerek iş dünyasının gerekse üniversitelerin çevik bir şekilde adapte olmasının hayati önem taşıdığını vurguladı. Türkiye’nin üniversiteleşme hamlesinin ve araştırma üniversitelerinin küresel sıralamalardaki yükselişinin stratejik bir başarı olduğunu belirten Yılmaz; BUÜ olarak öğrencilerini milli değerlerle donatmanın yanı sıra onları küresel rekabette fark oluşturacak teknik yetkinliğe ulaştırmak için yoğun bir gayret içerisinde olduklarını kaydetti. Konuşmasının sonunda gençlerin bu teknolojik dönüşüme öncülük edecek büyük bir potansiyele sahip olduklarını dile getiren Yılmaz, tüm paydaşlara teşekkür ederek fuarın hayırlı olması temennisinde bulundu. Açılış töreninde konuşan Bursa Ticaret ve Sanayi Odası (BTSO) Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Burkay, Bursa iş dünyasının temsilcileri olarak böylesine kapsamlı bir organizasyonun paydaşı olmaktan büyük bir onur duyduklarını kaydetti. Sanayi ve üretimin başkenti Bursa’da, üniversite ve sanayi iş birliğinin en güzel örneklerinden birinin sergilendiğini belirten Burkay, gençlerin iş gücüne katılımını destekleyen her türlü projede yer almaya devam edeceklerini vurguladı. Spor Bilimleri Fakültesi, merkezi derslik binası ve Prof. Dr. Mete Cengiz Kültür Merkezi fuaye alanı olmak üzere 3 ana konumda gerçekleştirilen fuar, yarın sona erecek.

Nilüfer’de iş arayanlar ve işverenler artık dijital platformda buluşuyor Haber

Nilüfer’de iş arayanlar ve işverenler artık dijital platformda buluşuyor

Nilüfer Belediyesi, kentteki istihdamı desteklemek ve insan kaynağını doğru fırsatlarla buluşturmak amacıyla İş Ofisi’nin yeni web sitesini hizmete sundu. İş arayan vatandaşlar ile nitelikli personel arayan firmaları dijital ortamda bir araya getiren platform, işe alım süreçlerine büyük bir hız ve kolaylık kazandıracak. Ücretsiz üyelik imkanı sunan site üzerinden kullanıcılar, anında profil oluşturarak, kariyer destek hizmetlerinden faydalanabilecek ve iş rehberi içeriklerine kolayca ulaşabilecek. 20 YILLIK DENEYİM Dijitalleşme adımıyla hizmet ağını genişleten Nilüfer Belediyesi İş ve Meslek Edindirme Bürosu, kurulduğu 2005 yılından bu yana edindiği tecrübeyi yeni platformlara aktarıyor. Bugüne kadar 80 bin 295 başvuru alan ve adayların yetkinlikleri doğrultusunda 16 bin 76 kişinin istihdam edilmesini sağlayan merkez, yeni web sitesiyle bu başarıyı daha da ileriye taşımayı hedefliyor. Yeni sistem üzerinden yapılacak eşleştirmelerin, bugüne kadar olduğu gibi otomotiv, tekstil, hizmet, güvenlik ve eğitim gibi kentin öncü sektörlerine taze bir kan sağlaması bekleniyor. Web sitesine kayıt olan başvuru sahipleriyle yakından ilgilenen ofis yetkilileri, sistemdeki güncel ilanlar üzerinden adayların bilgi ve becerilerine en uygun eşleştirmeleri yapıyor. Bu sayede firmaların emek ve zaman kaybı yaşamadan aradıkları doğru personele ulaşması sağlanıyor. İstihdamın yanı sıra eğitime de büyük önem veren merkez; İŞ-KUR, KOSGEB, üniversiteler, OSB’ler ve meslek odaları gibi birçok paydaşla ortaklaşa mesleki kurslar düzenleyerek adayların donanımlarını artırmaya devam ediyor. SÜRDÜRÜLEBİLİR VE UZUN VADELİ İSTİHDAM HEDEFİ Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, hizmete giren web sitesinin istihdam alanında önemli ve güvenilir bir köprü göreceğini belirtti. Nilüfer’i yalnızca yaşam kalitesi yüksek bir kent değil, aynı zamanda üretimin ve girişimin güçlendiği bir merkez olarak gördüklerini vurgulayan Başkan Şadi Özdemir, kentin en büyük değerinin insan kaynağı olduğunu ifade etti. Başkan Şadi Özdemir, dijital platform üzerinden yürütülen danışman destekli süreç yönetimiyle adayların deneyimlerinin doğru pozisyonlarla eşleştirildiğini belirterek, amaçlarının yalnızca iş bulmak değil, sürdürülebilir ve uzun vadeli istihdam oluşturmak olduğunun altını çizdi.

Yüz Ağdası
logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.