İstihdam Haberleri - Son Dakika İstihdam Haber Güncel Gelişmeler

Tanesi toptancıya 150 TL'den satılıyor, Türkiye'nin 81 iline gönderiliyor

Renkleri, zarafeti ve hoş kokusuyla büyük ilgi gören şakayık çiçekleri, bugün sadece bölgenin değil Türkiye'nin dört bir yanının gözdesi haline geldi. Tanesi toptancıya 150 TL'den satılan şakayık çiçekleri üreticinin yüzünü güldürüyor. Eymir Mahallesi adeta rengarenk bir çiçek bahçesine dönüşürken, bölgeye gelen ziyaretçiler de bu eşsiz manzaraya hayran kalıyor. Üreticiler ise yoğun taleplere yetişebilmek için sabahın ilk ışıklarıyla birlikte mesaiye başlıyor. Düğünlerden özel organizasyonlara, otellerden çiçek sektörüne kadar birçok alanda tercih edilen şakayıklar, hem kaliteli yapısı hem de uzun ömürlü olmasıyla dikkat çekiyor. Tanesi 150 TL Özellikle büyükşehirlerden gelen siparişlerin her geçen yıl artması üreticilerin yüzünü güldürüyor. Üreticiler, tanesini 150 TL'den toptancıya satışını gerçekleştiriyor. Yetiştirilen şakayık çiçekleri Türkiye'nin 81 iline gönderiliyor. Şakayık üretimi bölge ekonomisine de büyük katkı sağlıyor. Mahallede birçok aile geçimini çiçek üretiminden sağlarken, sezon dönemlerinde yüzlerce kişiye istihdam oluşturuluyor. Kadınların üretim sürecindeki aktif rolü ise dikkat çekiyor. Toplama, ayıklama, paketleme ve sevkiyat aşamalarında çalışan vatandaşlar aile bütçelerine önemli katkı sunuyor. Üreticiler, Elmalı'nın verimli toprağı ve serin ikliminin şakayık üretimi için büyük avantaj sağladığını belirtiyor. Özellikle doğal şartlar sayesinde yetişen çiçeklerin kalite bakımından büyük ilgi gördüğü ifade edilirken, Eymir şakayığının artık marka olma yolunda ilerlediği vurgulanıyor. Bölge halkı ise şakayık üretiminin daha da büyümesini ve Elmalı'nın çiçekçilik alanında Türkiye'nin önemli merkezlerinden biri haline gelmesini hedefliyor. Üreticiler desteklerin artmasıyla birlikte ihracat kapılarının da açılabileceğini ifade ediyor. Hem ekonomiye katkı sağlayan hem de görsel şölen sunan şakayık üretimi, Elmalı'nın yükselen değerlerinden biri olmaya devam ediyor.

Nilüfer'e çifte park müjdesi

Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, "Şadi Başkan Mahallende Söz Sende" buluşmalarına Demirci Mahallesi ile devam etti. Başkan Şadi Özdemir, program çerçevesinde ilk olarak Demirci Mahalle Muhtarlığı’nı ziyaret etti. Muhtar Selda Zorer ile bir araya gelerek mahallenin öncelikli talep ve ihtiyaçları hakkında detaylı bir görüşme gerçekleştiren Başkan Şadi Özdemir, ardından mahalle meydanında kendisini bekleyen vatandaşlarla buluştu. Buluşmada Başkan Şadi Özdemir’e, Belediye Başkan Yardımcıları, Meclis üyeleri, birim müdürleri ile muhtarlar da yer aldı. "Bu kenti ortak akılla yönetiyoruz" Vatandaşların taleplerini dinleyen Başkan Şadi Özdemir, belediyecilik anlayışının temelinde "ortak akıl" olduğunu belirterek, "Nilüfer’i mahalle komitelerimizle, muhtarlarımızla, Kent Konseyimizle, akademik odalarla, üniversitelerimizle, sivil toplum kuruluşlarımızla ve siz değerli vatandaşlarımızla hep birlikte ortak akılla yönetiyoruz" iye konuştu. Kentin marka değerini artırmak için çalıştıklarını ifade eden Başkan Şadi Özdemir, "Kamu yararını değerlendirip hep birlikte ortak kararlar alacağız. Bu kentin çıkarları ve mahallelerimizin öncelikli sorunlarını gidermek için çalışıyoruz. Demirci Mahallemize iki yeni park kazandırıyoruz. Hedefimiz; daha çağdaş, daha mutlu, daha barışık ve dünyaya örnek bir Nilüfer inşa etmek" diye konuştu. Buluşmada vatandaşlar taleplerini doğrudan Başkan Özdemir’e ve ilgili birim müdürlerine iletme fırsatı buldu. Kayıt altına alınan talepler arasında; asfaltlama çalışmaları, kadastro yollarının açılması ve trafik sorununun çözümü için öneriler yer aldı. Ayrıca mahalle sakinleri; yeni bir meydan düzenlemesi, taziye evi, pazar alanı çevresine Nilbel Kafe açılması ve eski sağlık ocağı binasının kadın derneğine tahsis edilmesi gibi sosyal içerikli taleplerini dile getirdiler. Çocuklardan halısaha talebi Buluşmada Demircili çocuklar, Başkan Şadi Özdemir’e imzalı bir dilekçe sundu. Evlerinden uzaklaşmadan güvenle spor yapabilmek için mahallelerine yeni bir halı saha yapılmasını isteyen öğrencilere Başkan Şadi Özdemir, çocukların kente dair söz söylemesini çok kıymetli bulduğunu belirterek, bu talebin karşılanması için gerekli incelemelerin yapılacağını ifade etti. Kaçak yapılarla mücadeleden, istihdam taleplerine, imar durumlarından altyapı sorunlarına kadar her konunun masaya yatırıldığı buluşmada Başkan Şadi Özdemir, halkın huzuru ve mutluluğu için her zaman sahada olacaklarını sözlerine ekledi.

Osmangazi’de istihdam buluşmasında 35 kişi işe yerleşti

Osmangazi Belediyesi’nin Bursa Ticaret ve Sanayi Odası (BTSO) ve İŞKUR iş birliğiyle düzenlediği istihdam buluşmalarının sonuncusunda 35 kişi işe yerleştirildi. Organizasyon, BTSO’nun Altıparmak’taki hizmet binasında gerçekleştirildi.İş arayan vatandaşlarla firmaları bir araya getiren etkinlikte, katılımcılar işveren temsilcileriyle birebir görüşmeler yaptı. Son buluşmada Nevpa Otomotiv’in farklı üretim alanlarındaki personel ihtiyacı doğrultusunda alım gerçekleştirildi. Yetkililer, düzenli olarak yapılan bu organizasyonların iş arama sürecini hızlandırdığını ve firmaların nitelikli eleman ihtiyacına katkı sağladığını belirtti.Osmangazi Belediyesi İş ve Meslek Danışmanlığı yetkilileri, istihdam buluşmalarının her hafta farklı firmaların katılımıyla devam edeceğini ifade etti.

Bosch Bursa'da bin 400 çalışanı işten çıkarma hazırlığında

Bu rakamlar, toplam çalışanların yaklaşık yüzde 25'inin işten çıkarılacağına işaret ediyor. Bosch yetkilileri, kararın ekonomideki daralma ve buna bağlı küçülme süreci nedeniyle alındığını belirtti. Bursa'daki otomotiv ve sanayi sektöründe önemli bir istihdam sağlayan fabrikanın bu adımının, kent ekonomisi ve iş gücü piyasasında olumsuzluğu yol açacağı bildirildi.

Mudanya’da Genç İstihdamında Model: MUDAŞ personelinin yüzde 40’ı 25 yaş altı

Mudanya Belediyesi, genç istihdamını artırmayı hedefleyen politikalarının sahadaki karşılığını MUDAŞ bünyesinde görüyor. Belediye iştiraki Mudanya Sağlık Eğitim Turizm Ulaşım Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş.’de görev yapan 100’ün üzerindeki personelin yüzde 40’ını 25 yaş ve altındaki gençler oluşturuyor.MUDAŞ, Büfe Mudanya, Lokanta Mudanya, Mola Mudanya ile Tarım AŞ ve Turizm AŞ üzerinden gençlere istihdam sağlarken, mesleki deneyim kazanabilecekleri bir ortam sunuyor. Üniversite öğrencisi veya mezunu gençlerin kadroda önemli bir yer tuttuğu yapıda, gençler hem üretim hem hizmet süreçlerinde aktif rol alıyor. Mudanya Belediye Başkanı Deniz Dalgıç, gençlerin iş hayatına katılımını artırmak için yeni üretim ve hizmet alanları oluşturduklarını belirterek, “Amacımız, gençlerin deneyim kazanabildiği, kendini geliştirebildiği ve kentte kalabildiği bir istihdam yapısı kurmak” dedi.Genç çalışanlar da projeyi olumlu buluyor. 23 yaşındaki Saniye Nur Eroğlu, MUDAŞ bünyesinde barista olarak çalışmaya başlayarak iş hayatına adım attığını ve sürecin öğretici olduğunu söyledi. 22 yaşındaki Samet Pamukçular ise gençlerden oluşan ekibin birbirine destek olduğunu ve işyerinin kişisel gelişimlerine katkı sağladığını ifade etti.Bu model, yalnızca gençlerin istihdamını artırmakla kalmıyor, aynı zamanda yerel ekonomiye ve sürdürülebilir kalkınmaya doğrudan katkı sağlıyor.

İnegöl ve Yenişehir için ortak yatırım ve istihdam masası

Bursa’nın İnegöl ve Yenişehir ilçelerinde ekonomik iş birliğini artırmaya yönelik önemli bir görüşme gerçekleştirildi. İnegöl Kaymakamı Eren Aslan ve Belediye Başkanı Alper Taban, Yenişehir Belediye Başkanı Ercan Özel’i makamında ziyaret etti.Görüşmede, iki ilçe arasında yatırım fırsatları, istihdam olanakları ve ekonomik kalkınma başlıkları değerlendirildi. Ayrıca ulaşım ve altyapı projeleri de toplantının gündeminde yer aldı. Ziyaretin ardından açıklama yapan Ercan Özel, İnegöl ve Yenişehir arasındaki iş birliğinin geliştirilmesine yönelik kapsamlı bir değerlendirme yaptıklarını belirtti. Görüşmede sanayileşme, yeni organize sanayi bölgeleri, havaalanı ve hızlı tren projeleri ile İnegöl-Yenişehir yolu gibi konuların ele alındığını ifade etti.Toplantının, iki ilçenin ekonomik gelişimine katkı sağlayacak adımlar açısından verimli geçtiği belirtilirken, ilerleyen süreçte somut gelişmelerin kamuoyuyla paylaşılmasının beklendiği kaydedildi.

Başkan Ercan Özel: "Tarımı geliştiren, sanayiyi ve ticareti birlikte büyüten bir anlayışla ilerliyoruz"

Yenişehir Belediye Başkanı Ercan Özel, ilçenin geleceğine yön verecek yatırımları ve kalkınma vizyonunu anlattı. Yenişehir’in tarım ve sanayide güçlü bir gelişim sürecine girdiğini ifade eden Başkan Ercan Özel, "İlçe halkımızın yaklaşık yüzde 80’i geçimini tarımdan sağlıyor. Bu gerçek, bizim tüm planlamalarımızın merkezinde tarımı tutmamızı zorunlu kılıyor" dedi. Türkiye’nin en verimli ovalarından birine sahip olan Yenişehir’de başta biber, buğday, mısır, ayçiçeği, şeker pancarı olmak üzere; sebze, meyve ve hayvancılık alanında önemli bir üretim potansiyeli bulunuyor. Modern sulama imkânları, geniş tarım arazileri ve üretim kültürüyle Yenişehir, Bursa’nın tarımsal lokomotif ilçeleri arasında yer alıyor. Başkan Ercan Özel, tarımsal üretimin katma değere dönüşmesi için sanayi yatırımlarının kritik önem taşıdığını vurgulayarak, "Biz tarımı tek başına değil, sanayiyle entegre bir yapının parçası olarak ele alıyoruz" diye konuştu. Yenişehir’de planlanan Gıda İhtisas Organize Sanayi Bölgesi’ne dikkat çeken Yenişehir Belediye Başkanı Ercan Özel, "Gıda İhtisas Organize Sanayi Bölgesi, ilçemizde üretilen tarımsal ürünlerin işlenmesi, paketlenmesi ve pazara sunulması açısından stratejik bir rol üstlenecek. Bu yatırım sayesinde ürünler ham madde olarak değil, katma değeri yüksek nihai ürünler olarak ekonomiye kazandırılacak. Böylece hem üreticimiz hem de tüketicimiz bu önemli yatırımdan doğrudan fayda sağlayacak. Ayrıca ilçeye artı 12 bin istihdam sağlayacak" ifadelerini kullandı. Sümbüllük Bacasız Sanayi Bölgesi’nde altyapı çalışmalarının devam ettiğini belirten Yenişehir Belediye Başkanı Ercan Özel, bölgenin kısa süre içerisinde faaliyete geçmesi için yoğun bir çalışma yürüttüklerini söyledi. Başkan Özel, "Sümbüllük Bacasız Sanayi Bölgesi’nde çevreye duyarlı yapısıyla tarım ve sanayinin uyum içinde gelişmesini hedefliyoruz. Tarıma dayalı sanayi, depolama, lojistik ve hafif üretim tesislerinin yer alacağı bu bölge, istihdamı artırırken doğayı koruyan örnek bir model sunacak. Bursa Büyükşehir Belediyemizle iş birliği içinde altyapı çalışmalarını en kısa sürede tamamlayarak, bölgede hızlı bir şekilde yatırımların hayata geçirilmesini sağlayacağız" ifadelerini kullandı. Yenişehir Organize Sanayi Bölgesi’nin ilçenin sanayi altyapısını güçlendiren en önemli unsurlardan biri olarak öne çıktığını belirten Yenişehir Belediye Başkanı Ercan Özel, "Yenişehir Organize Sanayi Bölgesi’ne ilişkin imar revizyon planlarını alanında uzman bir komisyonla titizlikle hazırladık. Planlarımız şu anda onay sürecinde. İmar revizyonunun tamamlanmasıyla birlikte Yenişehir Organize Sanayi Bölgesi, yatırımcılar için tercih edilen ve cazip bir merkez haline gelecek" ifadelerini kullandı.Yenişehir’in coğrafi konumunun önemli bir lojistik avantaj sunduğunu vurgulayan Yenişehir Belediye Başkanı Ercan Özel, ilçenin Bursa, Bilecik ve Eskişehir aksında yer almasının ticaret açısından büyük bir fırsat oluşturduğunu söyledi. Başkan Özel, "Bursa Yenişehir Uluslararası Havalimanı’nın ilçemizde bulunması, bu yıl faaliyete geçecek Yüksek Hızlı Tren hattı kapsamında iki istasyonun Yenişehir sınırları içinde yer alması ve Gemlik Serbest Bölgesi’ne yalnızca 40-45 dakikalık mesafede olmamız; üretilen ürünlerin hem iç pazara hem de ihracata hızlı, güvenli ve düşük maliyetle ulaştırılmasını sağlıyor" ifadelerini kullandı. Tarım ürünlerinin tarladan sanayiye, sanayiden pazara kısa sürede ulaşmasının Yenişehir’i güçlü bir ticaret merkezi haline getireceğini vurgulayan Başkan Özel, bu yapının yatırımcılar açısından da önemli bir tercih sebebi olduğunu dile getirdi. Yenişehir Belediye Başkanı Ercan Özel değerlendirmesinde şu ifadelere yer verdi; "Yenişehir’in geleceğini tarım, sanayi ve lojistiği birbirinden ayırmadan planlıyoruz. Çiftçimizin ürettiği ürünün değerinde alıcı bulduğu, sanayicimizin güçlü altyapıyla üretim yaptığı, ticaretin ve istihdamın her geçen gün arttığı bir Yenişehir hedefliyoruz. Tarımı koruyan, sanayiyi ve ticareti birlikte büyüten sürdürülebilir bir kalkınma modeliyle yolumuza devam ediyoruz." Başkan Özel, Yenişehir’in sahip olduğu üretim, sanayi ve lojistik gücüyle Bursa’nın yükselen merkezlerinden biri olacağını sözlerine ekledi.

Genç İstihdamına ücret ve prim desteği geliyor

AK Parti milletvekillerinin hazırladığı ve Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulması planlanan kanun teklifiyle, genç istihdamını artırmaya yönelik yeni destekler gündeme geliyor. Teklif kapsamında, İŞKUR’a kayıtlı 18-25 yaş arası işsiz gençlerin istihdam edilmesi durumunda işverenlere ücret ve prim desteği verilecek.Düzenleme, Recep Tayyip Erdoğan tarafından açıklanan “Genç İstihdam Hamlesi” çerçevesindeki “İşe İlk Adım Programı” kapsamında hazırlandı. Amaç, gençlerin iş gücü piyasasına daha erken katılımını sağlamak ve kayıtlı istihdamı güçlendirmek olarak ifade ediliyor. Teklife göre destekler, özellikle imalat sektöründe faaliyet gösteren özel sektör iş yerlerinde uygulanacak. İşverenlere sağlanacak destek, İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacak.Programdan yararlanacak gençlerde; İŞKUR’a kayıtlı olma, 18-25 yaş aralığında bulunma, daha önce uzun süreli sigortalı olmama ve yükseköğretim öğrencisi olmama şartları aranacak. Yabancı uyruklular ve yurt dışında çalışanlar ise kapsam dışında tutulacak. Destek süresi, sağlanan katkının kapsamına göre değişecek. Buna göre, ücret ve prim desteğinin tamamının karşılanması halinde süre 6 ay olarak uygulanacak. Desteklerin yarı oranlı verilmesi durumunda ise bu süre 18 aya kadar uzayabilecek.Düzenleme kapsamında işverenlerin ödeyeceği sigorta primlerinin tamamı ya da bir kısmı, Sosyal Güvenlik Kurumu’na İşsizlik Sigortası Fonu aracılığıyla karşılanacak.

İşsizlik oranı yüzde 8,3 seviyesinde

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2025 yılı İşgücü İstatistikleri’ni açıkladı. Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre; 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerde işsiz sayısı 2025 yılında bir önceki yıla göre 147 bin kişi azalarak 2 milyon 966 bin kişi oldu. İşsizlik oranı ise 0,4 puan azalarak yüzde 8,3 seviyesinde gerçekleşti. İşsizlik oranı erkeklerde yüzde 6,8 iken kadınlarda yüzde 11,3 olarak tahmin edildi. İSTİHDAM ORANI YÜZDE 49,0 OLDU İstihdam edilenlerin sayısı 2025 yılında bir önceki yıla göre 54 bin kişi azalarak 32 milyon 566 bin kişi, istihdam oranı ise 0,5 puan azalarak yüzde 49,0 oldu. Bu oran erkeklerde yüzde 66,4 iken kadınlarda yüzde 32,1 olarak gerçekleşti. İşgücüne katılma oranı yüzde 53,5 olarak gerçekleşti İşgücü 2025 yılında bir önceki yıla göre 200 bin kişi azalarak 35 milyon 533 bin kişi, işgücüne katılma oranı ise 0,7 puan azalarak yüzde 53,5 olarak gerçekleşti. İşgücüne katılma oranı erkeklerde yüzde 71,3, kadınlarda ise yüzde 36,2 oldu. GENÇ NÜFUSTA İŞSİZLİK ORANI YÜZDE 15,3 OLDU 15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı 2025 yılında bir önceki yıla göre 1 puan azalarak yüzde 15,3 oldu. Bu yaş grubunda işsizlik oranı; erkeklerde yüzde 11,7, kadınlarda ise yüzde 22,1 olarak tahmin edildi. İSTİHDAMIN YÜZDE 59,0'I HİZMET SEKTÖRÜNDE YER ALDI İstihdam edilenlerin yüzde 14,0'ı tarım, yüzde 20,2'si sanayi, yüzde 6,8'i inşaat, yüzde 59,0'ı ise hizmet sektöründe yer aldı. Bir önceki yıl ile karşılaştırıldığında hizmet sektörünün payı 1,1 puan, inşaat sektörünün payı 0,2 puan artarken, tarım sektörünün payı 0,8 puan, sanayi sektörünün payı ise 0,5 puan azaldı. 2025 yılında 4 milyon 560 bin kişi tarım sektöründe, 6 milyon 578 bin kişi sanayi sektöründe, 2 milyon 224 bin kişi inşaat sektöründe, 19 milyon 204 bin kişi hizmet sektöründe istihdam edildi. Bir önceki yıl ile karşılaştırıldığında istihdam edilenlerin sayısı tarım sektöründe 267 bin, sanayi sektöründe 168 bin kişi azalırken, inşaat sektöründe 62 bin, hizmet sektöründe 318 bin kişi arttı. ATIL İŞGÜCÜ ORANI YÜZDE 29,7 OLDU Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı 2025 yılında bir önceki yıla göre 3 puan artarak yüzde 29,7 oldu. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 19,6 iken, işsiz ve potansiyel işgücünün bütünleşik oranı yüzde 19,9 olarak gerçekleşti. EN DÜŞÜK İŞSİZLİK ORANINA SAHİP İL ARDAHAN OLDU İşsizlik oranı en düşük il yüzde 4,0 ile Ardahan iken, işsizlik oranı en yüksek il yüzde 13,8 ile Hakkari oldu. İSTİHDAM ORANI EN YÜKSEK İL ARTVİN OLDU En yüksek istihdam oranı yüzde 58,1 ile Artvin ilinde gerçekleşti. En düşük istihdam oranı ise yüzde 32,9 ile Hakkari ilinde oldu. İşgücüne katılma oranı en yüksek il Artvin oldu En yüksek işgücüne katılma oranı yüzde 61,3 ile Artvin ilinde gerçekleşti. En düşük işgücüne katılma oranı ise yüzde 38,1 ile Hakkari ilinde oldu.

#İstihdam