İstihdam Haberleri - Son Dakika İstihdam Haber Güncel Gelişmeler

Üniversitelilerin dikkatine! Bursa'nın o üniversitesinde mezun olmadan işiniz hazır

Birçok üniversiteyi geride bırakan Türkiye ortalamasının üzerindeki bu verilere göre öğrencilerin yüzde 85’i kendi alanlarında istihdam ediliyor. Bursa Teknik Üniversitesi öğrencileri, uygulama ağırlıklı eğitim sistemi, özel sektör-üniversite iş birlikleri, İşletmede Mesleki Eğitim Programı (İMEP) gibi imkanlarla eğitim alarak mezun olmadan iş sahibi oluyor. BTÜ’lü öğrenciler İMEP ile mezun olmadan iş tecrübesi ediniyor. İMEP kapsamında BTÜ öğrencileri, 4. sınıfın bir yarıyılını sektördeki öncü firmalarda tam zamanlı çalışarak geçiriyor ve sigortaları Üniversite tarafında karşılanıyor. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi’nin hazırladığı veriler BTÜ’lü öğrencilerin farkını ortaya koyar cinsten. Verilere göre BTÜ’lü öğrencilerin yüzde 18’i henüz mezun olmadan İMEP sayesinde iş teklifi alıyor ve istihdam ediliyor. Yüzde 56’sı mezun olduktan sonraki 6 ay içerisinde, yüzde 90’ı ise 1 yıl içerisinde iş sahibi oluyor. Bu veri, Türkiye ortalamasının üzerinde yer alırken, her yıl yükseliş trendi daha da artıyor. Yine diğer bir veriye göre BTÜ mezunlarının yüzde 85’i eğitim aldıkları alanlara uyumlu iş kollarında istihdam ediliyor. Türkiye ortalamasının üzerindeki bu veriyle BTÜ, pek çok üniversiteyi geride bırakıyor. BTÜ öğrencilerinin hep bir adım önde olduğunu kaydeden BTÜ Rektörü Prof. Dr. Naci Çağlar, verilen eğitimin, atılan adımların verilere de olumlu yönde yansıdığını vurguladı. Prof. Dr. Çağlar, “Yüksek donanımlı laboratuvar ve atölyelerimiz, İMEP, yapay zekâ eğitimi, öğrenci topluluklarının aktifliği, teknoloji yarışmalarında elde ettiğimiz başarılar, özel sektör ile olan sıkı bağımız ve en önemlisi nitelikli eğitim sistemimiz sayesinde öğrencilerimizin iş kaygısı olmuyor. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisinin hazırladığı veriler zaten bunun en büyük kanıtı niteliğinde. Mezuniyet sonrası ilk 6 ay içerisinde toplam yüzde 74’lük istihdam oranı ve bunun yanında yüzde 85’lik ‘nitelikli istihdam’ dediğimiz kendi alanında iş bulma oranı Türkiye ortalamasının üzerinde. Bu oranları daha da ileriye taşımak için var gücümüzle çalışmaya devam edeceğiz” dedi.

İŞKUR'dan 107 Bin İşçi Alımı - İş Başvuruları Başladı!

İŞKUR aracılığıyla yayımlanan iş ilanları, çeşitli sektörlerde istihdam sağlama hedefi doğrultusunda yayınlandı. Bu alımların çoğunluğu genel beden işçisi, temizlikçi ve garson pozisyonları için ayrıldı. İŞKUR, işsizlerin iş bulması ve meslek sahibi olmaları konusunda önemli bir rol üstleniyor. Kamu ve özel sektördeki alımların yanı sıra İŞKUR, istihdama aracılık etmeye devam ediyor. 2023 yılının başından bu yana İŞKUR aracılığıyla 1 milyon 148 binden fazla kişi işe yerleştirildi. Ancak Aralık ayı itibarıyla hala 107 bin 698 açık iş pozisyonu bulunuyor. Başvurular, İŞKUR'un resmi internet sitesi üzerinden yapılabilecek olup her iş ilanının kendi başvuru şartları bulunmaktadır. Başvuracak adayların bu şartları dikkate alarak başvurularını yapmaları gerekmektedir. Başvuru genel şartları arasında Türkiye vatandaşı olma, en az ilköğretim, lise veya dengi okul mezunu olma, 18 yaşını tamamlama gibi kriterler bulunmaktadır. Ayrıca adayların kamu haklarından mahrum olmamaları, alkol veya uyuşturucu madde kullanımı nedeniyle tedavi görmemiş olmaları gerekmektedir. Başvuru özel şartları ise başvuru yapacak kişilerin iletişim becerilerine sahip olmaları, kriz anlarını yönetebilme yeteneğine sahip olmaları, takım çalışmasına uyum sağlayabilmeleri ve gerektiğinde vardiyalı çalışmaya uygun olmalarını içermektedir. Ayrıca hasta kabul danışmanlığı eğitimi almış olmak ve bilgisayar programlarını kullanabilme yeteneği de önemlidir. Bu iş ilanları, iş arayanlar için önemli bir fırsat sunmaktadır ve istihdamın artırılmasına katkı sağlamayı hedeflemektedir.

KOSGEB'den 10 günde bine yakın işletmenin ödeme talebine onay

İbrahimcioğlu'nun düzenlediği toplantıları, KOBİ'ler yakından takip etti. KOSGEB Başkanı İbrahimcioğlu, "Daha 10 günü yeni tamamlamışken binin üzerinde işletmenin de ödeme talebini onayladığımızı ifade etmek isterim. Başvurularını yapıp hak kazanan işletmelerimiz en geç bir ay içerisinde hesaplarında ödemeleri görecekler." dedi. İş Sürekliliğini Sağlayacak Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı'nın ilgili kuruluşu olan KOSGEB'in uluslararası fonları kullanarak başlattığı proje, depremden etkilenen bölgelerde KOBİ'lerin iyileşmesi ve iş sürekliliğinin sağlanmasını amaçlıyor. KOSGEB eliyle uygulanan projenin finansmanı Dünya Bankası tarafından sağlanıyor. Gelir Kaybına da Destek Projeden, depremin yıkıcı etkisinin ez fazla görüldüğü Adıyaman, Hatay, Kahramanmaraş, Malatya, Nurdağı ve İslahiye'de hasar gören veya en az yüzde 30 gelir kaybına uğrayan işletmeler; Adana, Diyarbakır, Elazığ, Kilis, Osmaniye, Şanlıurfa ve Gaziantep'de ise (Nurdağı ve İslahiye ilçeleri hariç) hasar gören işletmeler faydalanacak. Başvurular İnternetten Şartları uyan işletmeler, hasar durumuna, bulunduğu il ve işletme ölçeğine göre 200-750 bin lira arasında destekten yararlanacak. Başvurular, www.kosgeb.gov.tr'den yapılacak. Destekten faydalanmak isteyen işletmelerden yalnızca, borç taahhütnamesi ve hasar durum belgesi talep edilecek. Faiz Yok Teminat Yok KOSGEB desteği, 36 ay süreyle uygulanacak. İlk 24 ayında KOBİ'ler ödeme yapmayacak. Sonraki 12 ayda ödemeler 3 taksit olarak gerçekleşecek. Tamamen faizsiz olan program, teminat da istenmeyecek. 8 İli Tamamladı Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mehmet Fatih Kacır'ın talimatıyla depremden etkilenen 4 şehirde KOBİ'lerle buluşan KOSGEB Başkanı İbrahimcioğlu," Mikro, Küçük ve orta ölçekli işletmelerin canlanması destek programı kapsamında 8 ilimizi ziyaret etmiş olduk. Önümüzdeki haftalarda da diğer üç ilimizi de Diyarbakır Şanlıurfa ve Elazığ olmak üzere gezmiş olacağız." dedi. Ödeme Talebi Onaylananlar Bini Geçti Toplamda 30 bin başvuruyu geçtiklerini bildiren İbrahimcioğlu, "Daha 10 günü yeni tamamlamışken binin üzerinde işletmenin ödeme talebini onayladığımızı ifade etmek isterim. Başvurularını yapıp hak kazanan işletmelerimiz en geç bir ay içerisinde hesaplarında ödemeleri görecekler." diye konuştu. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Himayelerinde İbrahimcioğlu, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın geçen hafta kabine sonrasında destek programının müjdesini verdiğini hatırlatarak "Bu destek paketi Sanayi ve Teknoloji Bakanlığımız himayelerinde KOSGEB aracılığıyla Dünya Bankası iş birliğiyle gerçekleşmektedir. Dolayısıyla bunun hızlı bir şekilde ekonominin, ticaretin çarklarını döndüreceğine ve yapacağı kaldıraç etkisiyle çok daha fazla etkiye sahip olduğuna inanıyoruz." dedi. Yeni Fonlar Gelebilir Programın devamı için de çalıştıklarını vurgulayan İbrahimcioğlu, "Sanayi ve Teknoloji Bakanlığımızdaki diğer kurumlarımız ve kuruluşlarımızdaki arkadaşlarımızla birlikte bir iş birliği halinde çalıştığımızı ve Bakanımız Sayın Mehmet Fatih Kacır'ın da bu konuya özellikle ilgilendiğini belirtmek isterim Bu destekler artabilir. Her an yeni fonlarda gelebilir, yeni müjdelere hazır olmanızı istiyorum." diye konuştu. Yaramıza Merhem Olur Kilis'teki toplantıya katılan Recep Gül, "En azından yaramıza bir merhem olur yani, ben alırsam işyerimi onarmayı düşünüyorum." ifadelerini kullanırken Tevhide Sağıroğlu, desteğin işletmelere can suyu olacağını söyledi. Abdülakadir Özaslan, başvuru ve onay sürecinin çok kısa zamanda tamamlandığını kaydederek "24 saat dolmadan başvurundan sonra onay süreci bitmişti. Desteği, eski elemanımı almak için kullanacağım." dedi. Bu Kadar Hızlı Dönüş Beklemiyordum Mehmet Açıkgöz de desteğin ekonomik sıkıntılara ilaç gibi geldiğini söylerken Hüseyin Kopan, "Üç gün önce başvurdum bugün başvurum onaylandı üç günde kısa bir sürede onaylandı işimizi, işletmemizi eski haline getirmeye çalışacağız bu kadar hızlı şekilde dönüş beklemiyordum hızlı bir şekilde oldu." diye konuştu. Çok Kısa Sürede Onaylandı Gaziantep'teki toplantıya katılan Tuğba Çelik de bir hafta önce desteğe başvurduğunu çok kısa sürede de başvurusunun onaylandığını vurgulayarak "KOSGEB'in internet sitesine girdiğimiz zamana direkt 'programa başvurunuz' diye çıkıyor Oradan girdiğimiz zaman otomatik olarak çoğu bilgilerimiz kayıtlı biz sadece firmamızın hasar durumunu ve faaliyetimizin devam edip etmediğini girdik." dedi. Maşrapayla Dökülen İlk Su Adana'da bir kadın kooperatifi bünyesinde üretim yapan ve KOSGEB Başkanı İbrahimcioğlu'nun toplantısına katılan Feride Yöner Mehmet, depremden olumsuz yönde etkilendiklerini anlatarak "KOSGEB'in bu desteği çok yararlı olacak. Eskiden küçük kuyulardan tulumbaya su çekerdik. Bir maşrapa su dökerdik. Daha çok su gelirdi. Bu destek de bir can suyu gibi bir tulumbadan su çıkarmak için maşrapayla dökülen ilk su gibi." dedi. KOBİ'lerin İhtiyacı Var Adana'da makine imalatı yapan bir şirkette görev alan Feride Korkmaz, toplantının çok faydalı olduğunu belirterek "KOBİ'lerin böyle bir desteğe ihtiyacı var. Çalışılmayan bir dönem oldu. Herkesin maddi, manevi zararları oldu. İnsanlar işlerine adapte olamadı." diye konuştu. Osmaniye'de toplantıya katılan Mehmet Demirci, iş yerinin ağır hasarlı olduğunu ifade ederek "Esnafın durumu ortada. Buradan alacağı kredi ile en azında biraz işlerini rahatlatacak." derken Mehmet Ünal, Osmaniye'deki esnafın bu tip projelere çok ihtiyacı olduğunu söyledi. Ünal, projeye başvuracağını belirterek "Osmaniye ekonomisine büyük bir can verecektir. Bu projeye Osmaniye esnafının mutlaka katılım göstermesi gerekiyor." ifadelerini kullandı. İstihdama Katkı Muharrem Yiğit, projeye başvurduğunu anlatarak KOSGEB'e teşekkür etti. Depremden sonra işçilerinin ayrıldığını söyleyen Zehra Akdağ da bu destekle istihdama katkı verebileceklerini belirtti.

Cumhurbaşkanı Erdoğan: 12. Kalkınma Planımızı tamamladık

Cumhurbaşkanı Erdoğan, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı: "2053 vizyonuyla çalışmalarını yürüttüğümüz, Türkiye'nin gelecek 5 yılına dair yol haritasını ortaya koyan 12'nci Kalkınma Planımızı tamamlamış bulunuyoruz. Sivil toplum kuruluşlarımızın, meslek örgütlerimizin, iş dünyamızın katkılarıyla, ortak akılla hazırladığımız 12'nci Kalkınma Planımızı bugün Meclisimizin takdirine sunuyoruz. 5 yıllık kalkınma planımız 5 ana eksenden oluşmaktadır. 1- Nitelikli insan, güçlü aile, sağlıklı toplum. 2- İstikrarlı büyüme, güçlü ekonomi. 3- Yeşil ve dijital dönüşümle rekabetçi üretim. 4- Afetlere dirençli yaşam alanları, sürdürülebilir çevre. 5- Adaleti esas alan demokratik iyi yönetişim. 12'nci Kalkınma Planı döneminde; Ortalama %5 oranında istikrarlı ve dengeli bir büyüme hedefliyoruz. 2028 yılında 1 trilyon 589 milyar dolar millî gelire, 17 bin 554 dolar kişi başına gelire ulaşmayı amaçlıyoruz. Yılda ortalama %3 istihdam artışı sağlayarak dönem sonunda işsizliği %7,5 düzeyine indirmeyi öngörüyoruz. Mal ihracatını 375 milyar dolara yükselterek, turizm gelirlerinde 100 milyar dolar seviyesine çıkarak cari işlemler açığını sıfıra yakın bir seviyeye düşürmeyi amaçlıyoruz. Enflasyonu kalıcı olarak tek haneli rakamlara indirmeyi, 2028 yılı sonunda %4,7'ye geriletmeyi hedefliyoruz. Türkiye Yüzyılı'na giden yolda devletimize ve milletimize rehberlik edecek 12'nci Kalkınma Planı'nın hayırlı olmasını diliyorum."

İşsizlik rakamları açıklandı

Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre; 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerde işsiz sayısı 2023 yılı Ağustos ayında bir önceki aya göre 56 bin kişi azalarak 3 milyon 223 bin kişi oldu. İşsizlik oranı ise 0,2 puan azalarak %9,2 seviyesinde gerçekleşti. İşsizlik oranı erkeklerde %7,5 iken kadınlarda ,6 olarak tahmin edildi. Mevsim etkisinden arındırılmış istihdam oranı %48,4 oldu İstihdam edilenlerin sayısı 2023 yılı Ağustos ayında bir önceki aya göre bin kişi artarak 31 milyon 686 bin kişi, istihdam oranı ise değişim göstermeyerek %48,4 oldu. Bu oran erkeklerde %65,6 iken kadınlarda %31,5 olarak gerçekleşti. Mevsim etkisinden arındırılmış işgücüne katılma oranı %53,3 olarak gerçekleşti İşgücü 2023 yılı Ağustos ayında bir önceki aya göre 55 bin kişi azalarak 34 milyon 909 bin kişi, işgücüne katılma oranı ise 0,1 puan azalarak %53,3 olarak gerçekleşti. İşgücüne katılma oranı erkeklerde %70,9 iken kadınlarda %36,0 oldu. Genç nüfusta mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı ,2 oldu 15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı bir önceki aya göre 0,7 puanlık azalış ile ,2 oldu. Bu yaş grubunda işsizlik oranı; erkeklerde ,2, kadınlarda ise %22,7 olarak tahmin edildi. Mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi 43,3 saat oldu İstihdam edilenlerden referans döneminde işbaşında olanların, mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi 2023 yılı Ağustos ayında bir önceki aya göre 1,1 saat azalarak 43,3 saat olarak gerçekleşti. Mevsim etkisinden arındırılmış atıl işgücü oranı %23,0 oldu Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı 2023 yılı Ağustos ayında bir önceki aya göre 0,4 puanlık artış ile %23,0 oldu. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı ,3 iken işsiz ve potansiyel işgücünün bütünleşik oranı ,5 olarak tahmin edildi.

Destekli istihdam modeli umut oluyor

Proje kapsamında ‘kendini tanıma ve yeteneklerini keşfetme’, ‘sosyal uyum ve iletişim’, ‘görüşme teknikleri ve özgeçmiş hazırlama’, ‘iş yeri kuralları ve işe uyum’ konularında 40 oturumluk eğitim verilen özel gereksinimli bireyler, daha sonra şartlarına uygun firmalarda istihdam ediliyor. Yıldırım Belediyesi tarafından eğitimleri tamamlanan ve görevlendirilen ‘İş Koçu’, istihdam edilen engellilere birlikte iş yerine giderek onların işe uyumu ve çalışma teknikleri konusunda destek oluyor. 2021 Eylül ayında hayata geçirilen proje kapsamında, yıl bazında hedeflenen 120 kişiden ilk 40’ının eğitimleri tamamlanırken, 12’si ise farklı sektörlerde istihdam edildi. Destekli istihdam projesi kapsamında eğitim sürecini tamamlayarak işe başlayan Yılmaz Zeyrek, çok mutlu olduğunu ifade ederek, “Eğitim sürecinde çok faydalı bilgiler öğrendim. Şimdi işimde bunları uyguluyorum. Yeni bir çevrem oldu. Yıldırım Belediyesi’ne çok teşekkür ederim” diye konuştu. Eğitimlerinin ardından tekstil sektöründe istihdam edilen Tuğba Korkmaz ve Başak Baydemir de kendilerine sağlanan imkândan dolayı teşekkür ederek, “Hem çok güzel şeyler öğrendik hem de iş sahibi olduk. İş koçumuz sürekli bize destek oluyor. Kendi paramızı kazanmak çok güzel bir his. Yıldırım Belediyesi’ne, Başkanımız Oktay Yılmaz’a çok teşekkür ederiz” dedi. “Bizim lügatımızda engel yok” Yıldırım’da ‘engel’ diye bir tabiri kabul etmediklerini vurgulayan Yıldırım Belediye Başkanı Oktay Yılmaz, “Sevginin, aşamayacağı bir engel yok. Bu farkındalıkla göreve geldiğimiz ilk günden itibaren özel gereksinimli kardeşlerimizin hayatlarını kolaylaştırarak, onların topluma entegrasyonu noktasında çalışmalar gerçekleştiriyoruz. Yine, Türkiye’de ilk defa bir yerel yönetim olarak, ‘destekli istihdam modeli’ projesini hayata geçirmenin mutluluğunu yaşıyoruz. Proje kapsamında 5 ayda 12 kardeşimizi yeteneklerine göre farklı sektörlere yerleştirdik. Onların mutluluğuna katkı sağlamak bizim için mutlukların en büyüğü. Projemizi geliştirerek, daha fazla hemşehrimize destek olacağız” ifadelerini kullandı.

KARDÖKMAK A.Ş. 15 adet işçi istihdam edecek

Şirketimiz bünyesinde İŞÇİ statüsünde istihdam edilmek üzere; Türk Vatandaşı, Kamu haklarından mahrum bulunmayan, Kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmayan, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) Karabük İl Müdürlüğü’ne kayıtlı, Muvazzaf askerlik hizmetini tamamlayan, Sağlık kurulu raporunda ‘’ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE ÇALIŞABİLİR’’ ibaresi olan ve herhangi bir engellilik durumu bulunmayan, İLANIN DEVAMI İÇİN TIKLA ÖĞREN

Atatürk Üniversitesi Sözleşmeli 121 Personel istihdam edecek

Üniversitemiz Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkez Müdürlüğü, Veteriner Fakültesi Dekanlığı ve Diş Hekimliği Fakültesi Dekanlığı bünyesinde giderleri özel bütçeden karşılanmak üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (b) fıkrası uyarınca sözleşmeli personel olarak istihdam edilmek üzere “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların” Ek 2. maddesinin (b) fıkrasına göre aşağıda belirtilen unvanlarda,2020 yılı KPSS (B) grubu puan sıralamaları esas alınmak suretiyle 121 sözleşmeli personel alınacaktır... İLANIN DEVAMI İÇİN TIKLAYINIZ

Tarsus Üniversitesi Sözleşmeli 52 Personel istihdam edecek

Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslara” göre 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına uyarınca Üniversitemizde istihdam edilmek üzere, 2020 KPSS(B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlara sözleşmeli personel alınacaktır. İLANIN DETAYLARI İÇİN TIKLA!