İnsan neden sabah kalkar, bir şeyler üretmek ister, çabalar, yorulur ama yine de devam eder? Sadece para için mi? Yoksa daha derinde, daha insana dair bir sebep mi vardır?
İnsan, doğası gereği üretmek ister. Çünkü üretmek, var olduğunu hissetmenin en somut yollarından biridir. Bir işi tamamlamak, bir katkı sunmak, bir iz bırakmak… Bunlar insanın iç dünyasında sessiz ama güçlü bir tatmin duygusu oluşturur. Bu yüzden motivasyon sadece dış kaynaklı dürtü ,dış etkilerle oluşan bir durum değildir.
İnsan en çok ne ile motive olur? Görülmekle. Değerli hissetmekle. Anlam bulmakla.
Yaptığı işin bir karşılığı olduğunu görmek, birine fayda sağladığını bilmek, “Ben buradayım ve bir işe yarıyorum” diyebilmek… İşte bunlar motivasyonun en derin kaynaklarıdır.
Peki neden çalışmak insanı mutlu eder?
Çünkü çalışmak, insanı harekete geçirir. Hareketsizlik zamanla zihni de ruhu da yorar. Oysa üretmek; zihni canlı tutar, duyguları dengeler ve kişiye bir yön verir. Bir hedefe doğru ilerlemek, küçük de olsa başarılar elde etmek, insanın kendine olan saygısını artırır.
Çalışmak aynı zamanda bir düzen sunar. Günün bir amacı olur. Amaçsızlık ise çoğu zaman huzursuzluk doğurur. İnsan bir yere ait hissetmek ister; bir iş, bir sorumluluk, bir katkı bu aidiyet duygusunu besler.
Ancak burada önemli bir gerçek vardır… her çalışma mutlu etmez.
Eğer yapılan iş anlamdan yoksunsa, kişi kendini değersiz hissediyorsa ya da sadece zorunlulukla hareket ediyorsa, çalışma bir yük haline gelir.
Tam da bu noktada şunu söylemek gerekir.Motivasyon tek başına yeterli değildir.
Motivasyon bir kıvılcımdır. Eyleme dönüşmediğinde söner.
İnsan motive olduğunda harekete geçer, ürettikçe ilerler ve işte o zaman bazı duygular ortaya çıkar. • Huzur: Tamamlanan işler zihni rahatlatır. • Mutluluk: İlerlediğini görmek insana iyi hissettirir. • İşe yararlılık duygusu: Katkı sunduğunu bilmek, insanın kendine olan saygısını artırır.
Ama bu duyguların kalıcı olması için bir şart vardır; anlam.
Eğer kişi yaptığı işte anlam buluyorsa, kendini geliştiriyorsa ve bir değer ürettiğini hissediyorsa, motivasyon sadece bir başlangıç olur; sonucu ise içsel tatmin ve dengedir.
Konuyu özetlersek ; Motivasyon başlatır, Çalışmak sürdürür, Anlam ise insanı gerçekten mutlu eder.
Ve belki de en doğru soru şudur… Yaptığınız iş sizi sadece meşgul mü ediyor, yoksa size kendinizi değerli mi hissettiriyor?
Yorum Ekle
Yorumlar (0)
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
EMİNE ÇİZMELİ ERİKEL
Neden Çalışırız, Ne ile Motive Olur?
İnsan neden sabah kalkar, bir şeyler üretmek ister, çabalar, yorulur ama yine de devam eder? Sadece para için mi? Yoksa daha derinde, daha insana dair bir sebep mi vardır?
İnsan, doğası gereği üretmek ister. Çünkü üretmek, var olduğunu hissetmenin en somut yollarından biridir. Bir işi tamamlamak, bir katkı sunmak, bir iz bırakmak… Bunlar insanın iç dünyasında sessiz ama güçlü bir tatmin duygusu oluşturur. Bu yüzden motivasyon sadece dış kaynaklı dürtü ,dış etkilerle oluşan bir durum değildir.
İnsan en çok ne ile motive olur?
Görülmekle.
Değerli hissetmekle.
Anlam bulmakla.
Yaptığı işin bir karşılığı olduğunu görmek, birine fayda sağladığını bilmek, “Ben buradayım ve bir işe yarıyorum” diyebilmek… İşte bunlar motivasyonun en derin kaynaklarıdır.
Peki neden çalışmak insanı mutlu eder?
Çünkü çalışmak, insanı harekete geçirir. Hareketsizlik zamanla zihni de ruhu da yorar. Oysa üretmek; zihni canlı tutar, duyguları dengeler ve kişiye bir yön verir. Bir hedefe doğru ilerlemek, küçük de olsa başarılar elde etmek, insanın kendine olan saygısını artırır.
Çalışmak aynı zamanda bir düzen sunar. Günün bir amacı olur. Amaçsızlık ise çoğu zaman huzursuzluk doğurur. İnsan bir yere ait hissetmek ister; bir iş, bir sorumluluk, bir katkı bu aidiyet duygusunu besler.
Ancak burada önemli bir gerçek vardır… her çalışma mutlu etmez.
Eğer yapılan iş anlamdan yoksunsa, kişi kendini değersiz hissediyorsa ya da sadece zorunlulukla hareket ediyorsa, çalışma bir yük haline gelir.
Tam da bu noktada şunu söylemek gerekir.Motivasyon tek başına yeterli değildir.
Motivasyon bir kıvılcımdır. Eyleme dönüşmediğinde söner.
İnsan motive olduğunda harekete geçer, ürettikçe ilerler ve işte o zaman bazı duygular ortaya çıkar.
• Huzur: Tamamlanan işler zihni rahatlatır.
• Mutluluk: İlerlediğini görmek insana iyi hissettirir.
• İşe yararlılık duygusu: Katkı sunduğunu bilmek, insanın kendine olan saygısını artırır.
Ama bu duyguların kalıcı olması için bir şart vardır; anlam.
Eğer kişi yaptığı işte anlam buluyorsa, kendini geliştiriyorsa ve bir değer ürettiğini hissediyorsa, motivasyon sadece bir başlangıç olur; sonucu ise içsel tatmin ve dengedir.
Konuyu özetlersek ;
Motivasyon başlatır,
Çalışmak sürdürür,
Anlam ise insanı gerçekten mutlu eder.
Ve belki de en doğru soru şudur…
Yaptığınız iş sizi sadece meşgul mü ediyor, yoksa size kendinizi değerli mi hissettiriyor?