İş güvenliği, çalışanların iş yerinde sağlıklı ve güvenli bir ortamda çalışmalarını sağlamak için alınan tedbirlerin bütünüdür.

İş güvenliği önlemleri, iş kazalarının ve meslek hastalıklarının önlenmesini, çalışma ortamının iyileştirilmesini ve çalışanların sağlık durumlarının korunmasını amaçlar.

İş güvenliği önlemleri şunları içerebilir:

Risk Değerlendirmesi: İş yerindeki potansiyel tehlikelerin belirlenmesi ve bu tehlikelerin değerlendirilmesidir.

Kişisel Koruyucu Donanım (KKD): İşçilere uygun kişisel koruyucu ekipmanın sağlanması ve kullanımının teşvik edilmesi.

Eğitim: Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği konularında eğitim verilmesi, riskler konusunda farkındalığın artırılması.

İş Yeri Düzeni ve Temizliği: İş yerinde belirli bir düzenin sağlanması ve temizlik standartlarının korunmasıdır.

Acil Durum Planları: İş yerinde olası acil durumlar için planlar oluşturulması ve çalışanların bu planlara göre eğitilmesi.

Tehlike Azaltma: Tehlikelerin azaltılması veya ortadan kaldırılması için teknik ve yönetimsel önlemlerin alınması.

İş Sağlığı Hizmetleri: Çalışanların sağlık durumlarını korumak için periyodik sağlık kontrolleri ve danışmanlık hizmetlerinin sunulması.

İş güvenliği, hem işverenlerin hem de çalışanların sorumluluğundadır.

İşverenler, iş yerinde güvenli bir ortam sağlamak ve yasal düzenlemelere uygun olarak iş güvenliği önlemlerini almakla yükümlüdürler.

Çalışanlar da iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymak, kişisel koruyucu ekipmanları kullanmak ve olası riskleri rapor etmek gibi sorumluluklara sahiptirler.