“Kamu iktisadi işçileri” ifadesi, genellikle Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT) kapsamında çalışan işçileri ifade eder.
KİT’ler, devlete ait olup kamu hizmeti veya ticari faaliyet yürüten işletmelerdir.
Bu teşebbüsler, ekonomik ve sosyal fayda sağlamak amacıyla kurulmuş olup, enerji, madencilik, ulaşım, haberleşme gibi stratejik sektörlerde faaliyet gösterebilirler.
Kamu iktisadi işçileri, bu teşebbüslerde istihdam edilen çalışanlardır ve genellikle işçi statüsündedirler.
Bu işçiler, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olmayan ancak İş Kanunu kapsamında çalışan kişilerdir.
Çalışma koşulları, maaşları ve sosyal hakları, özel sektördeki işçilere benzer, ancak devlet tarafından işletilen bir kurumda çalıştıkları için bazı avantajlara sahip olabilirler, örneğin iş güvencesi, sendika hakları ve toplu iş sözleşmelerine tabi olma gibi.
KİT işçilerinin çalışma koşulları ve hakları, toplu iş sözleşmeleri ve iş kanunlarına göre düzenlenir.
Ayrıca, KİT’ler kamu kurumları oldukları için bu işçiler genellikle devletin ekonomik politikalarına ve stratejik planlarına uygun alanlarda faaliyet gösterirler.
Yorum Ekle
Yorumlar (0)
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
OZAN ÖZTÜRK
KAMU İKTİSADİ TEŞEBBÜSLERİ (KİT)
“Kamu iktisadi işçileri” ifadesi, genellikle Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT) kapsamında çalışan işçileri ifade eder.
KİT’ler, devlete ait olup kamu hizmeti veya ticari faaliyet yürüten işletmelerdir.
Bu teşebbüsler, ekonomik ve sosyal fayda sağlamak amacıyla kurulmuş olup, enerji, madencilik, ulaşım, haberleşme gibi stratejik sektörlerde faaliyet gösterebilirler.
Kamu iktisadi işçileri, bu teşebbüslerde istihdam edilen çalışanlardır ve genellikle işçi statüsündedirler.
Bu işçiler, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olmayan ancak İş Kanunu kapsamında çalışan kişilerdir.
Çalışma koşulları, maaşları ve sosyal hakları, özel sektördeki işçilere benzer, ancak devlet tarafından işletilen bir kurumda çalıştıkları için bazı avantajlara sahip olabilirler, örneğin iş güvencesi, sendika hakları ve toplu iş sözleşmelerine tabi olma gibi.
KİT işçilerinin çalışma koşulları ve hakları, toplu iş sözleşmeleri ve iş kanunlarına göre düzenlenir.
Ayrıca, KİT’ler kamu kurumları oldukları için bu işçiler genellikle devletin ekonomik politikalarına ve stratejik planlarına uygun alanlarda faaliyet gösterirler.